Chcesz podnieść kwalifikacje swojego zespołu i zwiększyć konkurencyjność firmy na rynku? Skorzystaj z dofinansowania do szkoleń oferowanego przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). To program, który wspiera rozwój kompetencji zawodowych pracowników i pracodawców, dopasowując je do dynamicznie zmieniających się potrzeb gospodarki.
Kto może skorzystać z dofinansowania?
Jakie jest wsparcie finansowe?
- Mikroprzedsiębiorcy (zatrudniający do 10 osób) mogą liczyć na 100% dofinansowania.
 - Małe, średnie i duże firmy mogą otrzymać do 80% wsparcia, przy czym wymagany jest 20% wkład własny.
 
Jak ubiegać się o środki z KFS?
Proces pozyskania dofinansowania jest prosty i składa się z kilku kroków:
1. Analiza potrzeb szkoleniowych:
Zidentyfikuj obszary, w których Twoi pracownicy lub Ty sam potrzebujecie podnie
2. Sprawdzenie naboru wniosków:
Skontaktuj się z Powiatowym Urzędem Pracy (PUP) właściwym dla siedziby Twojej firmy, aby dowiedzieć się o terminach naboru wniosków. Informacje te są zazwyczaj publikowane na stronie internetowej urzędu.
3. Złożenie wniosku:
Wypełnij wniosek dostępny w Twoim PUP. Pamiętaj, że każdy urząd może mieć własny wzór formularza. Wniosek należy złożyć w wyznaczonym terminie, w formie papierowej lub elektronicznej.
4. Uzasadnienie:
Kluczowym elementem wniosku jest uzasadnienie potrzeby przeprowadzenia szkolenia, które powinno być zgodne z priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok. Priorytety te są ogłaszane przez Ministra właściwego do spraw pracy i dotyczą m.in. wsparcia dla zawodów deficytowych, rozwoju umiejętności cyfrowych czy wdrażania nowych technologii.